今日特讯！胖东来：以人为本 呵护员工 奏响幸福乐章

胖东来：以人为本 呵护员工 奏响幸福乐章

北京 - 近日，胖东来员工关怀的新闻再次登上热搜，引发广泛关注。从员工宿舍配备戴森吹风机、按摩椅，到高管办公室音响价值数十万，胖东来对员工的用心程度令人叹为观止。这背后体现的，是胖东来以人为本的企业文化和对员工深厚的关爱。

胖东来创立于1995年，是一家总部位于河南省安阳市的零售企业。经过29年的发展，胖东来已拥有超过200家门店，遍布河南、安徽、山东等多个省份。胖东来始终坚持“以顾客为中心、以员工为根本”的发展理念，致力于为顾客提供优质的产品和服务，为员工创造良好的工作环境和发展机会。

以人为本的企业文化

胖东来的企业文化核心是“以人为本”。董事长于东来曾多次表示：“企业最宝贵的财富是人，员工是企业的主人。”胖东来始终把员工的利益放在首位，努力为员工创造良好的工作环境和福利待遇。

在硬件设施方面，胖东来为员工提供舒适的宿舍、餐厅、健身房等设施，并配备了高档的洗漱用品、家电等。例如，员工宿舍配备了戴森吹风机、按摩椅等，让员工下班后也能享受舒适的休息时光。

在薪酬福利方面，胖东来的薪资水平在业内处于领先地位，并为员工提供五险一金、带薪休假、婚假、产假等福利。此外，胖东来还为员工提供免费的体检、培训等福利。

在精神关怀方面，胖东来定期组织员工活动，丰富员工的业余生活。例如，胖东来每年都会组织员工旅游、运动会等活动，并定期举办读书会、演讲比赛等活动，鼓励员工提升自身素质。

对员工深厚的关爱

胖东来对员工的关爱体现在方方面面。例如，在疫情期间，胖东来第一时间为员工发放口罩、消毒液等防疫物资，并为员工提供免费的核酸检测。此外，胖东来还为员工的家人提供免费的体检、疫苗接种等福利。

胖东来对员工的关爱，不仅体现在物质待遇上，更体现在精神关怀上。胖东来始终尊重员工的个人意愿，鼓励员工追求自己的梦想。例如，胖东来鼓励员工创业，并为员工提供创业扶持资金和政策。

奏响幸福乐章

胖东来对员工的关心和爱护，让员工感受到家的温暖，也激发了员工的工作热情和创造力。在胖东来，员工们工作积极、充满干劲，他们用自己的辛勤劳动，为企业的发展做出了重要贡献。

胖东来的做法，为其他企业树立了良好的榜样。希望更多的企业能够像胖东来一样，尊重员工、关爱员工，为员工创造良好的工作环境和发展机会，让员工们在工作中找到幸福和价值。

百福控股股价盘中异动 大跌7.78%

香港，2024年6月17日 - 百福控股（01488.HK）今日股价盘中异动，大幅下跌7.78%，截至发稿，报0.850港元/股。成交量1.4万股，换手率0.00%，资金净流出1.008万港元。

百福控股是一家主要从事食品制造和销售的香港公司。公司近期股价波动较大，2023年12月19日曾盘中一度跌幅达10.00%。

业绩亏损拖累股价

百福控股股价下跌的主要原因是其2023年业绩表现不佳。公司2023年全年实现收入约6.11亿港元，同比上升13.6%；但由于商标减值调整策略，公司净亏损5340.6万元，同比扩大112.2%。

市场担忧情绪蔓延

此外，市场对百福控股未来发展前景的担忧情绪也加剧了股价下跌。有分析人士指出，百福控股的主要收入来源为方便面业务，但近年来方便面市场竞争加剧，加上疫情影响，方便面消费需求有所下降，百福控股的盈利能力面临较大压力。

未来展望

百福控股表示，公司将积极调整业务策略，加强产品研发创新，努力提升盈利能力。不过，在方便面市场竞争日益激烈、疫情影响持续的情况下，百福控股未来业绩能否转暖仍需观察。

以下是一些可能影响百福控股未来股价走势的因素：

• 方便面市场竞争格局
• 疫情发展情况
• 公司新产品研发进展
• 公司财务状况改善情况

投资者应谨慎投资，注意相关风险。